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Titolo
Text copied to clipboard!Direttore del Programma Giovani
Descrizione
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Stiamo cercando un Direttore del Programma Giovani motivato e visionario per guidare e sviluppare iniziative rivolte ai giovani all'interno della nostra organizzazione. Il candidato ideale avrà una forte passione per il lavoro con i giovani, eccellenti capacità organizzative e una comprovata esperienza nella gestione di programmi educativi, sociali o ricreativi. Il Direttore del Programma Giovani sarà responsabile della progettazione, implementazione e valutazione di programmi che promuovano la crescita personale, l'inclusione sociale e lo sviluppo delle competenze dei giovani. Collaborerà con partner esterni, istituzioni scolastiche, enti pubblici e privati per garantire il successo delle iniziative e l'impatto positivo sulla comunità. Sarà inoltre incaricato di gestire il budget del programma, supervisionare il personale e i volontari, monitorare i risultati e redigere report periodici. Il ruolo richiede una forte leadership, capacità di problem solving e ottime doti comunicative. Il Direttore dovrà essere in grado di motivare i giovani partecipanti, coinvolgere le famiglie e promuovere la partecipazione attiva. È fondamentale la capacità di adattarsi a contesti diversi e di rispondere alle esigenze emergenti dei giovani. Il candidato dovrà inoltre occuparsi della promozione dei programmi attraverso canali digitali e tradizionali, organizzare eventi e attività formative, e mantenere relazioni efficaci con tutti gli stakeholder. Si richiede una laurea in discipline umanistiche, educative o sociali, esperienza pregressa in ruoli simili e una profonda conoscenza delle problematiche giovanili. Offriamo un ambiente di lavoro dinamico, opportunità di crescita professionale e la possibilità di fare la differenza nella vita dei giovani.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Progettare e sviluppare programmi per giovani
- Gestire il budget e le risorse del programma
- Coordinare il personale e i volontari
- Monitorare e valutare l'efficacia delle attività
- Collaborare con partner esterni e istituzioni
- Organizzare eventi e attività formative
- Promuovere i programmi attraverso vari canali
- Redigere report periodici sui risultati
- Garantire la partecipazione attiva dei giovani
- Gestire le relazioni con famiglie e stakeholder
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea in discipline umanistiche, educative o sociali
- Esperienza nella gestione di programmi per giovani
- Ottime capacità organizzative e di leadership
- Eccellenti doti comunicative e relazionali
- Capacità di lavorare in team e in autonomia
- Conoscenza delle problematiche giovanili
- Flessibilità e capacità di adattamento
- Competenze nella gestione del budget
- Esperienza nella promozione di eventi
- Capacità di problem solving
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Qual è la sua esperienza nella gestione di programmi per giovani?
- Come motiverebbe i giovani a partecipare attivamente?
- Ha mai gestito un team di volontari? Come?
- Come valuta l'efficacia di un programma?
- Quali strategie userebbe per promuovere le attività?
- Come gestisce situazioni di conflitto tra partecipanti?
- Qual è la sua esperienza nella collaborazione con enti esterni?
- Come si tiene aggiornato sulle tematiche giovanili?
- Ha esperienza nella gestione di budget?
- Quali strumenti utilizza per monitorare i risultati?
